En alliant les compétences de ses spécialistes, Kioskemploi propose un service à la pointe des technologies les plus récentes : fournir ses logiciels de e-recrutement via Internet. Les bénéfices de cette approche sont multiples :
- l'allégement des tâches administratives de recrutement
--permettant aux recruteurs de se recentrer sur l'évaluation des
--hommes ;
- l'externalisation des aspects techniques liés à
--l'exploitation/maintenance d'un logiciel de recrutement grâce
--à la technologie ASP;
- la souplesse d'adaptation du logiciel au plus près des besoins
--des recruteurs (principe de la personnalisation fonctionnelle et
--du « pay per use », mise à jour régulière, support aux
- utilisateurs...).

Les solutions de Kioskemploi contribuent à la maîtrise des coûts de gestion :
- des flux de candidatures, quel que soit leur origine/format
--(web, e-mail, ou papier) ;
- de la sélection et du suivi des candidats, quel que soit le
--nombre d'utilisateurs/les étapes du process de recrutement ;
- de l'évaluation des compétences, au plus près des besoins de
--l'entreprise.

Des références prestigieuses ont déjà choisi les solutions de Kioskemploi :
- des PME comme des Grands Groupes de tous secteurs ;
--des spécialistes du recrutement (cabinets, SSII et sociétés
--de travail temporaire).

Kioskemploi distribue également ses logiciels au Canada.

Kioskemploi est membre de l'Unessor